株式会社町の駅前不動産 ／【不動産営業】ハウスエージェントの採用情報
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正社員【不動産営業】ハウスエージェント／✅完全反響型の不動産営業・成果が報酬に反映されるお仕事です
店舗からのメッセージ
成果に上限は設けません。すべての人にチャンスがあります。
年齢、年次、経験値は関係なし。お客様のために一生懸命になれる人材を募集します
募集要項
| 業務内容 |
━━━━
具体的な仕事内容
━━━━
✅マンション・戸建・土地などの売買を中心に提案営業をお任せします。
＜主な業務内容＞
・お問い合わせ対応（反響中心）
・ご要望・予算のヒアリング、物件提案
・契約～成約までのフォロー
・チラシ配布、エリア情報の収集
＜商談・成約イメージ＞
・商談：週2～3件
・成約：月1～5件
・成約までの期間：平均1週間～10日
✅分業体制で効率アップ
契約書作成や事務作業は専任部署が担当。
営業に集中でき、残業も少なめです。
✅このような方と働きたいです！
・収入・キャリアを本気で変えたい方
・高収入の裏にある地道なプロセスを継続できる方 |
| 給与 |
基本給22.5万円～25万円＋歩合給 |
| 給与例 |
同業者からの転職で収入アップを実現しています。
・950万円／32歳 2年目（月給25万円＋歩合給）
・874万円／38歳 1年目（月給25万円＋歩合給）
インセンティブ還元率：5～10％
正社員以外の雇用形態を希望の方は
成約実績が増えればフルコミッション型の雇用形態への変更も可能 |
| 応募条件 |
＜必須条件＞
◎住宅関連の営業経験3年以上の方優遇
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎学歴不問
＜歓迎条件＞ ※必須ではありません
・何かしらの営業経験
・宅建士の資格をお持ちの方
・住宅関連の営業経験はないが不動産業界で活躍したいと思っている方
・お客様のために一生懸命になれる方 |
| 勤務地 |
〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北1丁目34-8 |
勤務時間
休日・休暇 |
＜固定時間制＞
勤務時間詳細
平均勤務日数：1ヶ月あたり170時間
＜勤務時間＞
１０：００～１９：００（所定労働時間：7時間30分／休憩90分）
＜休日休暇＞
■GW休暇 （2025年実績／8日）
■夏季休暇 （2025年実績／8日）
■年末年始休暇（2025年実績／11日）
■有給休暇 （3日以上の連続休暇可）
■慶弔休暇
お客様が最優先ですが、ワークライフバランスの充実を目指しています。
ご家族のサポートで休暇や早退などが必要になる場合は有給やフレックス制度を使用できます。 |
| 待遇・福利厚生 |
＜保険制度＞
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金
＜福利厚生＞
・インセンティブあり
・社会保険完備
・交通費支給（上限1.5万円）
・PC・携帯電話貸与（規程あり）
・社有車貸与（規程あり）
・社内ベンチャー制度
・資格取得支援制度
・研修制度あり
・独立支援あり
・健康診断（年1回）
・オフィスカジュアル
・髪型・髪色自由
・ネイル可 |
| その他 |
募集人数 2名
最後までご覧いただきありがとうございます！
エントリーフォームまたは、お電話よりご応募ください。 |
選考プロセス
＜面接・採用＞
▼書類選考
お送りいただいた応募フォームを元に選考を⾏います。
※応募時履歴書不要（面接時にご持参ください）
▼⾯接（１～２回）
選考に合格された⽅には、⾯接の⽇程をご連絡します。
お人柄面接（1回～2回）※遠方の場合Web面接可
▼内定採用
※勤務開始時期相談OK！
※希望があれば最短で入社可
＜面接時＞
服装：オフィスカジュアル可
持ち物：履歴書・職務経歴書・筆記用具
※履歴書・職務経歴書を作成経験がなく、書き方が分からない場合は不要です。
企業情報
- 株式会社町の駅前不動産
- 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北1丁目34-8
求人情報
- 会社名
- （株式会社町の駅前不動産）
- 募集職種
- 【不動産営業】ハウスエージェント
- 給与
- 基本給22.5万円～25万円＋歩合給
- 勤務地
-
〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北1丁目34-8
- 応募条件
- ＜必須条件＞
◎住宅関連の営業経験3年以上の方優遇
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎学歴不問
＜歓迎条件＞ ※必須ではありません
・何かしらの営業経験
・宅建士の資格をお持ちの方
・住宅関連の営業経験はないが不動産業界で活躍したいと思っている方
・お客様のために一生懸命になれる方
- 勤務時間・休日休暇
- ＜固定時間制＞
勤務時間詳細
平均勤務日数：1ヶ月あたり170時間
＜勤務時間＞
１０：００～１９：００（所定労働時間：7時間30分／休憩90分）
＜休日休暇＞
■GW休暇 （2025年実績／8日）
■夏季休暇 （2025年実績／8日）
■年末年始休暇（2025年実績／11日）
■有給休暇 （3日以上の連続休暇可）
■慶弔休暇
お客様が最優先ですが、ワークライフバランスの充実を目指しています。
ご家族のサポートで休暇や早退などが必要になる場合は有給やフレックス制度を使用できます。
- 待遇・福利厚生
- ＜保険制度＞
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金
＜福利厚生＞
・インセンティブあり
・社会保険完備
・交通費支給（上限1.5万円）
・PC・携帯電話貸与（規程あり）
・社有車貸与（規程あり）
・社内ベンチャー制度
・資格取得支援制度
・研修制度あり
・独立支援あり
・健康診断（年1回）
・オフィスカジュアル
・髪型・髪色自由
・ネイル可
