こんな事業課題
ありませんか？

• 集客や仕入れに課題を感じる

  • 自社ブランドでは大手不動産会社に競り負け受託に繋がらない。
  • 買取案件があっても資金に限りがある。
  • エンドユーザーからの売反響（査定）が獲得出来ない。

• 人材採用や育成が上手くいかない

  • 求人広告を出しても応募が来ない。
  • 営業を育成する環境・仕組みやノウハウがない。
  • 育つと独立され、離職率が高い。
  • 営業各々の属人気質が払拭できず、組織として成長しない。

• 業務を効率化したいが方法がわからない

  • 現場に即したシステムがなく、業務効率が低い。
  • システム投資がかさみ、費用対効果が合わない。
  • 営業業務を一元管理できず、現状の課題や対策を打ち出せない。

事例紹介

不動産会社のトップ営業マンが独立!オープン初月度で目標達成!ハウスドゥの加盟店として実現を目指す、地域で勝つための戦略とは?

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株式会社Neo不動産販売

東京の激戦区・新宿エリアでオープンし、1年未満で初期投資を回収。大手不動産会社で経験を積んだプロの、ハウスドゥ活用法とは？

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株式会社レーヴホライズン

よくある
ご質問

• Q1.コンサル会社との違いはなんですか？

  	ハウスドゥFC	コンサル会社
  ブランド 信用	・全国規模ブランド（約700店舗） ・イメージキャラクター（古田敦也氏） ・全国規模のプロモーション	・自社での自助努力
  ノウハウ	・直営店、加盟店で実証、共有 ・現場で使えるオリジナルシステム ・スケールメリットを活かし、100以上の企業と提携 ・本部による新サービス開発 ・営業スタッフの刺激策 （全国の営業スタッフと切磋琢磨できる環境） ・充実した研修システム	・自社での自助努力
  戦略	・テリトリー制 ・ブランド力による採用 ・買取、ハウス・リースバックなど本部サービスの活用が可能	・エリアは自由 ・自社での自助努力
  コスト	・ロイヤリティ：完全固定 ・少額の負担でTVCM、イメージキャラクターを利用	・契約内容による （成果報酬・時間課金・顧問契約）

• Q2.加盟期間契約は何年間ですか？

  契約期間3年間です。3年毎に契約更新となります。更新料は無料です。

• Q3.加盟することで、業績アップしますか？

  業績を伸ばされている加盟店は数多くいらっしゃいます。成功店舗の共通点は、ハウスドゥのノウハウや指導を忠実に実行されている点です。
  スーパーバイザーも業績アップに向けサポートさせていただきます。

• Q4.営業時間や定休日は？

  特に制限はございません。
  加盟店（店舗）ごとに自由に設定いただいています。

• Q5.近くにハウスドゥの店舗がありますが、出店できますか？

  原則として、出店店舗所在地に関する基準はございますが、各エリア特性により異なります。詳しくは本部までお問い合わせください。

• Q6.FC加盟するには、どの位の費用が掛かるのですか？

  地域によって一部料金に違いがございます。詳しくは本部までお問合せください。

• Q7.オープンまでの流れを教えてください。

  加盟契約→テナント選定→人材採用→免許申請→研修→オープン準備→オープンです。
  お客様の状況によって異なりますので、別途お問い合わせください。

• Q8.月額のロイヤリティはどのような仕組みですか？

  売上連動型のロイヤリティ制度ではなく、完全固定ロイヤリティ制度です。