HCS不動産株式会社 ハウスドゥ 南与野／【不動産営業】ハウスエージェントの採用情報
- TOP
- 【不動産営業】ハウスエージェント／【売らない。つなぐ営業】チーム制で不動産業界を変える
正社員【不動産営業】ハウスエージェント／【売らない。つなぐ営業】チーム制で不動産業界を変える
店舗からのメッセージ
不動産という商材は、だれかの大切な「資産」であり人生の拠り所となる「住まい」です。
そこには未来への願い、家族への想いがあり、金額や価値が大きいだけに、ときに葛藤や苦悩がある。
これほど人の気持ちがこもった商材はないと思う。
ここに目を向けずに、稼ぎを上げることや数字を追うことに終始するのはとても不義理で悲しいことだと思います。
不動産を売りたい人がいて、買いたい人がいる。
そのバトンを最良の形で“つなぐ”ことが私たちの存在意義であり、ずっと変わらない信念。
そんな当社の考えに共感してくださる方と出会えたらと思っています。
「今より収入を上げたい」
「もっと成長して理想の人生を歩みたい」
そういう強い気持ちはもちろん、大歓迎。
お客様第一の考えを根底に持ってひたむきに頑張れる方なら必ず、理想にたどり着ける。
その仕組みが当社にはあります。
| 求める人材 |
【未経験・第二新卒も歓迎】顧客視点で働きたい方、チームプレーが得意な方。
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
◆「お客様のため」を第一に考えたい方
◆人と関わることが好きな方
◆営業力、マネジメント力など複合的なビジネススキルを身に付けたい方
◆会社づくりから携わっていただける方
◆独立を目指して力をつけたい方
★接客業など、お客様と向き合う仕事の経験者が活躍できる職場です。
★飲食店やアパレルの店長など、メンバーマネジメントの経験がある方も大歓迎です。 |
先輩社員インタビュー
-
看護師である母の影響で、一度はなんの疑問も持たずに医療業界へ。しかし、そこでの働き方は思い描いていた 「自立した社会人像」とは、かけ離れたものでした。病院という枠組みの中で、指示通りの業務をこなす日々。「組織ありきの自分」という感じで、ビジネスパーソンとして一人の力で立っている姿が想像できなかったんです。成長を実感できない現実から逃げるように自己啓発本や動画を見ては、いっぱしの人間になりたいと想いを募らせていました。HCS不動産と出会ってこの道に進み、ビジネススキルも不動産のノウハウも、ゼロから鍛えてもらって。大袈裟じゃなく「ああ、これで生きていける」と思いました。正直、仕事は大変だけど、すごく充実しています。今はすべての経験が将来につながっていると思えるから。独立するという夢も、できました。
-
大手不動産企業の内定を辞退して、新卒でHCS不動産に入社しました。何もかも整った環境に入るより、自分でつくり上げるほうがワクワクしたんです。実際、組織づくりや人材マネジメントなど、普通は若手じゃ経験できないことも任されています。当社はまだまだ創業期。いろんな挑戦を楽しんでくれる、冒険心を持った人と働きたいですね。不動産の世界は面白いですよ。まず、一度に動かす金額が大きい。だからこそお客様の想いや期待も大きい。生半可なスキルじゃ太刀打ちできないので、営業としての覚悟やノウハウが鍛えられ、自分という人間が磨かれていきます。といっても、僕もまだまだ20代半ばのペーペーです。一緒に成長していきましょう。
-
不動産業で働くということは、数ある仕事の中で最も価値があると思っています。不動産を購入する、売却するお客様は皆様真剣です。だからこそ私たちも大きく成長できる環境があります。取引が無事終了した後のお客様からの「ありがとう」という言葉は、他の仕事では感じられない重みがあると思います。
不動産屋が儲けを出すための仕組みは、もう世の中にあります。だけど、お客様の利益や喜びを追求する仕組みは、まだまだ弱い。私が業界を変えたい理由はそこです。当社は業界では珍しいチーム制をはじめ、お客様第一主義を貫くためのビジネスモデルを取り入れています。「より顧客目線で働きたい」という不動産経験者はもちろん、新しいことに挑戦したい未経験者も歓迎します。当社に、この業界に、新しい風を吹かせてほしい。そんなあなたに刺激をもらいながら、私たちもまだまだ成長していきますので、ご期待ください。お客様はもちろん、ここで働く一人ひとりが、人生に希望を見出せる会社でありたいと思っています。
募集要項
| 業務内容 |
不動産売買におけるアドバイザー業務
《チーム制を導入しています》
お客様に寄り添ったサービスを提供するために、当社ではチーム制を取り入れています。これは、不動産業界ではかなり珍しいことです。たとえば、集客担当、契約まわりのサポート担当、仲介会社との取り次ぎ担当など、業務を分担して効率化。あなたには主に、案件の主担当として全体を管理し、各メンバーをまとめる役割をお任せしたいと思っています。
通常の不動産営業が一人で行う業務を分担しているため、メンバー同士のコミュニケーションが不可欠。人と協力することが得意な方、人と話すのが好きな方が活躍できる仕事です。 |
| 給与 |
月給：28万円～100万円 ※固定残業代を含む |
| 給与例 |
◆給与は、スキル・経験、前職収入を考慮して決定します。
【年収例】
1100万円／36歳 営業経験8年（月給40万円＋一律手当＋賞与）
900万円／32歳 営業経験5年（月給36万円＋一律手当＋賞与）
750万円／26歳 営業経験3年（月給28万円＋一律手当＋賞与） |
| 応募条件 |
【未経験・第二新卒も歓迎】顧客視点で働きたい方、チームプレーが得意な方。
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
◆「お客様のため」を第一に考えたい方
◆人と関わることが好きな方
◆営業力、マネジメント力など複合的なビジネススキルを身に付けたい方
◆会社づくりから携わっていただける方
◆独立を目指して力をつけたい方
★接客業など、お客様と向き合う仕事の経験者が活躍できる職場です。
★飲食店やアパレルの店長など、メンバーマネジメントの経験がある方も大歓迎です。
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸６－１２－１２ パールハイツ宮田１階 |
勤務時間
休日・休暇 |
◇勤務時間：9:30～19:30
(休憩時間 2時間00分)
※残業月平均20時間
◇ 完全週休二日制
【有給休暇】
10日
初年度半年経過出勤日数8割以上で10日付与
【休暇制度】
・夏季（特別）休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育休休暇
・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
・健康診断
・資格取得支援制度 |
| その他 |
【試用期間】
3～6カ月
労働条件は本採用と同じです。 |
選考プロセス
◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆最終面接
↓
◆内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合せください。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
企業情報
- HCS不動産株式会社
- 〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸６－１２－１２ パールハイツ宮田１階
求人情報
- 会社名
- ハウスドゥ 南与野（HCS不動産株式会社）
- 募集職種
- 【不動産営業】ハウスエージェント
- 給与
- 月給：28万円～100万円 ※固定残業代を含む
- 勤務地
-
〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸６－１２－１２ パールハイツ宮田１階
- 応募条件
- 【未経験・第二新卒も歓迎】顧客視点で働きたい方、チームプレーが得意な方。
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
◆「お客様のため」を第一に考えたい方
◆人と関わることが好きな方
◆営業力、マネジメント力など複合的なビジネススキルを身に付けたい方
◆会社づくりから携わっていただける方
◆独立を目指して力をつけたい方
★接客業など、お客様と向き合う仕事の経験者が活躍できる職場です。
★飲食店やアパレルの店長など、メンバーマネジメントの経験がある方も大歓迎です。
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務時間・休日休暇
- ◇勤務時間：9:30～19:30
(休憩時間 2時間00分)
※残業月平均20時間
◇ 完全週休二日制
【有給休暇】
10日
初年度半年経過出勤日数8割以上で10日付与
【休暇制度】
・夏季（特別）休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育休休暇
・介護休暇
- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
・健康診断
・資格取得支援制度
